Çaycı, otelde düzenlediği basın toplantısında kurum olarak 2018 yılında gerçekleştirdikleri çalışmalar hakkında ayrıntılı bilgi verdi. 2018 yılında Çankırı’da kayıtlı 6 bin 813 işsiz bulunduğunun altını çizen Çaycı, “Bunların tamamı işsiz değil. Bir işte çalışıp da daha iyi koşullarda iş arayanlar da bunun içinde. TR82 Bölgesi’nde (Kastamonu, Çankırı, Sinop) işsizlik oranı yüzde 6.8. Bu rakam Türkiye ortalamasının çok altında” ifadelerini kullandı.Çaycı, yönetim anlayışı içinde hedeflenen tüm kesimlerle bütünlük içinde faaliyetleri gerçekleştirmeye çalıştıklarını, her iş arayan ile işçi arayan işverenin bir meslek danışmanı bulunduğunu belirterek 2018 yılında geçekleştirdikleri çalışmalar hakkında şu bilgileri verdi:“ÖZEL SEKTÖRDE İŞE YERLEŞTİRMEİstihdam alanında resmi faaliyet gösteren kurumumuz için “Ulusal İstihdam Politikaları”nın oluşturulması kadar korunması, işgücü istihdamına katkıda bulunulması, işçi isteme ve arama hususlarında düzenin sağlanması, işsizliğin önlenmesi faaliyetlerine yardımcı olunması da aynı görev tanımı içinde yer almış ve ülkemiz iş piyasasının kalbini oluşturan özel sektör işverenlerinin işçi taleplerini karşılama süreçlerinde aracılık etmek, kurumumuz için önceden beri süregelen asli görevi olarak kurum faaliyetlerinin ilk sırasında yer aldı. İl Müdürlüğümüz, bu hizmet kapsamında özel sektörde 2017 yılında 3 bin 320, 2018 yılında ise 3 bin 854 kişi kurumumuz tarafından işe yerleştirildi. Özel sektörde işe yerleştirmede, bir önceki yıla göre yüzde 16,8 artış sağlandı.DANIŞMANLIK KAPSAMINDA YAPILAN GÖRÜŞMEİş ve Meslek Danışmanı Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak suretiyle bu unvana sahip olan kurumumuz iş ve meslek danışmanlarının istihdam politikalarının yürütülmesinde asal rol oynayan hedef kitleye yönelik hizmetlerin sunulmasında birincil görev olarak iş ve meslek seçme aşamasında bulunan, meslek eğitimine başlayacak olan gençlere meslek danışmanlığı boyutunda, ilk kez çalışma hayatına atılacak olanlara, uzun süreli işsizlere, işsizlik sigortası ödeneği alan işsizlere, meslek edinmek, meslek değiştirmek, mesleğinde ilerlemek isteyen yetişkinlere ise iş danışmanlığı boyutunda bireysel ve gruplar halinde görüşmeler yapılarak, onların meslek ve iş seçiminin önemi konusunda bilinçlenmelerine, işyerleri, meslekler ve eğitim olanakları hakkında bilgi sahibi olmalarına ve kendilerini tanımalarına yardımcı olmak ve iş piyasasında bu yolla sürekliliklerini sağlamak amacıyla görüşmeler gerçekleştirilmekte.İş ve Meslek Danışmanlığı bireysel görüşmeleri kapsamında; 2017 yılında iş ve Meslek Danışmanlarımız tarafından yapılan görüşme sayısı 11 bin 72, 2018 yılında ise 17 bin 129 iş arayan ve işverenimize yönelik iş ve meslek danışmanlığı hizmeti gerçekleştirildi.Bu alandaki faaliyetlerimizde bir önceki yıla göre yüzde 54,71 artış sağlandı.Görüşmeler, 6 bin 3 kadın danışan ( yüzde35), 4 bin 296 genç danışan (yüzde 25), 437 engelli danışan, 509 uzun süreli işsiz, 934 işsizlik ödeneği alan danışanlarla gerçekleştirildi.İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMIİstihdamın geliştirilmesi ve sürekliliğinin sağlanması ilkesiyle Türkiye iş Kurumu, işgücünün istihdam edilebilirliğini artırmaya yönelik işgücü yetiştirme, mesleki eğitim ve işgücü uyum programları geliştirmek ve uygulamakta.Bu politikanın bir parçası olarak kuruma kayıtlı işsizlerin mesleki deneyim edinmeleri ve teorik eğitimini aldıkları mesleklerde uygulamayı görmesi, çalışma ortamına uyumunun sağlanması amacıyla, işsizlerin mesleki yeterliklerini geliştirebilecekleri ve tecrübe edinecekleri bir program olarak ‘İşbaşı Eğitim Programları’ uygulanmakta.İl Müdürlüğümüzce uygulanan bu programlar sonucunda; 2017 yılında bin 510 kişi, 2018 yılında 2 bin 222 kişi işbaşı eğitim programları ile özel sektörde işe kavuşturuldu.İşbaşı Eğitim Programlarında bir önceki yıla göre yüzde 47,15 artış gerçekleşti. İl müdürlüğümüz, özel sektörde engellilerin işbaşı eğitim programlarından yararlandırılmasında Türkiye birinciliği elde etti.2017 yılında çeşitli mesleklerde 395 işbaşı eğitim programı başlatılarak 7 milyon 640 bin lira bütçe ayrıldı. Bu programdan 719 erkek 791 kadın olmak üzere toplam bin 510 kursiyer yararlandı. 2018 yılında ise çeşitli mesleklerde 500 işbaşı eğitim programı başlatıldı, 17 milyon 939 bin lira bütçe ayrıldı. Bu programdan bin 94 erkek bin 128 kadın olmak üzere toplam 2 bin 222 kursiyer yararlandı.ÖZEL SEKTÖR İŞYERİ ZİYARETİİstihdam piyasasında sonuçların iyileştirilmesi ve uygulanan programların verimliliğini en üst düzeyde tutmak amacıyla, İş Meslek Danışmanlarımız ve idari kadromuz tarafından düzenli olarak işverenlerimize ziyaret gerçekleştirilmekte. Kurumumuz tanınırlığının ve hizmetlerinden faydalanılma miktarında artışın sağlanması için farkındalık oluşturma çalışmaları bu ziyaretler ile desteklenmekte.2017 yılında iş ve meslek danışmanlarımız ve idari kadromuz tarafından bin 538, 2018 yılında ise bin 653 işyeri ziyareti gerçekleştirildi. Bu kapsamda, bir önceki yıla göre yüzde7,48 oranında artış sağlandı.”EĞİTİM KURUMLARI ZİYARETİİşgücü piyasasında henüz rol almayan ancak yakın gelecekte bu piyasada yerini alacak öğrenciler için farkındalık oluşturmak, bilinçlendirilmesini sağlamak ve temelde iş hayatına ilk kez atılma durumunda bu piyasanın temel dinamiklerini öğretmek amacıyla eğitim kurumları ile iş birliğine gidildiğini belirten Çaycı, ziyaretler kapsamında ‘iş arama becerileri ve mülakat teknikleri’ eğitimi verildiğini, iş piyasasında, iş arayanın mesleki eğitim ve kabiliyetlerinin başarı ile doğru orantılı olduğunu, iş ve meslek danışmanları tarafından mesleki eğitim bataryasının, öğrenciler için de uygulanarak bu sayede kişinin kendi potansiyelinin farkına varmasına katkı sağlamanın amaçlandığını kaydederek, kuruma ait süreli yayın olan ‘Meslek Seçimine Destek’ dergisinin de öğrencilere dağıtılarak bu yönde bilgilendirme faaliyetleri desteklendiğini sözlerine ekledi.2017 yılında 83, 2018 yılında ise 119 okul kurum tarafından ziyaret edilerek, eğitim kurumu ziyaretinde yüzde 43,37 artış sağlandı.TOPLUM YARARINA PROGRAMLAR Çaycı çalışmalar hakkında verdiği bilgilere şöyle devam etti:“”Kurumumuzun uyguladığı işgücü uyum politikası dahilinde, doğrudan veya yüklenici eli ile toplum yararına bir iş ya da hizmetin gerçekleştirilmesi yoluyla özellikle istihdamında zorluk çekilen işsizlerin çalışma alışkanlık ve disiplininden uzaklaşmalarını engelleyerek işgücü piyasasına uyumlarını gerçekleştirmek ve bunlara geçici gelir desteği sağlamak amacıyla, Kamu Kurum ve Kuruluşları paydaşlığında, Toplum Yararına Programlar uygulanmakta.Özellikle; istihdamında güçlük çekilen hedef kitlenin (kadınlar, 35 yaş üstü bireyler, engelliler, eski hükümlüler, terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar) birincil öncelikle istihdam hayatında kalmasını amaçlayan bu programlar ile 2017 yılında; düzenlenen 39 Toplum Yararına Program için 22 milyon 763 bin lira bütçe ayrılarak bin 63 kadın 697 erkek olmak üzere bin 760 kişi bu programlardan faydalandı. 2018 yılında ise, çeşitli kamu kurum ve kuruluşları ile 147 düzenlenen Toplum Yararına Program için 26 milyon 20 bin lira bütçe ayrıldı, bin 723 kadın, 888 erkek olmak üzere 2 bin 611 kişi bu programlardan faydalandı.Toplum Yararına Program kapsamında bu yılın ilk alımı olan 500 kişi için bu hafta kura çekimi yapılacak. 11 Şubat’ta ise iş başı yapacaklar. Özellikle 35 yaş üstü erkekler özel sektörün çalışma yaş grubunda değil. Bu vatandaşlarımızı 6 ay da olsa çalıştırıyoruz. “ diye konuştu.ENGELLİ VE ESKİ HÜKÜMLÜLERE YÖNELİK HİBE DESTEĞİ Çaycı, özel ve kamu işverenlerinin, çalıştırdığı işçi sayısına oranla engelli, eski hükümlü ve terörle mücadelede yaralanan statüsündeki iş arayanlarla ilgili kanunda belirtilen oranda istihdam zorunluluğu olduğunu hatırlatarak, istihdam etmeyen işyerlerine idari para cezası uygulama ve kontenjan takibinin sağlanması, Türkiye İş Kurumu görev ve sorumluluğunda olduğunu, uygulanan idari para cezalarından elde edilen gelirlerin, ilgili kanuna istinaden oluşturulan komisyon marifetiyle engellilerin ve eski hükümlülerin hazırlamış olduğu ve komisyon tarafından kabul edilen kendi işini kurmaya yönelik projelerde, proje sahibine demirbaş malzeme alımı, kuruluş işlemleri ve işletme gideri kapsamında yapılacak harcamalara esas olmak üzere toplamda 50 bin TL hibe desteği sağlandığını sözlerine ekledi.İl müdürlüğü tarafından il genelinde, 2017 yılında; engelli ve eski hükümlülere yönelik kendi işini kurma hibe programından sağlanan 2 projeye. 68 bin lira hibe desteği sağlandı.2018 yılında ise engelli ve eski hükümlülere yönelik kendi işini kurma 4 projeye de 140 bin lira ödeme yapıldı.Çaycı, İşsizlik Sigortası Kanunu ile hayata geçirilen İşsizlik Sigortası Fonu, Ulusal istihdam politikasının piyasa ihtiyaçlarına hizmet etmesi için mali kaynak olarak belirlendiğini ve politikalar dâhilinde uygulanan programlar, mesleki eğitim ve diğer tüm hizmetlerin uygulanabilirliğinin sağlandığını ifade ederek, “İşsizlik Sigortası Fonu aracılığı ile ilimizde 2017 yılında TYP, işbaşı Eğitim Programları ve tüm Aktif ve Pasif İşgücü Programlarımız için gerçekleştirilen harcama miktarı 32 milyon 300 bin lira. 2018 yılında ise tüm programlarımız için 40 milyon 238 bin lira harcama gerçekleştirildi” diye konuştu.Basın toplantısına Şube Müdürleri Rahmi Canbaz, Mehmet Gayret ve bazı kurum personeli katıldı.
GÜNDEM
22 Ocak 2019 - 07:25
Çaycı 2018 yılını değerlendirdi
Çankırı Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Alim Çaycı, “Bütün olumsuz senaryolara rağmen Türkiye ve Çankırı’da istihdam arttı. İşçi ve işverenin her zaman yanında olduk. Çankırı’da istihdamın artması yönünde yoğun yatırım oluyor. Korgun OSB’de 250 kişiyi istihdam edecek triko fabrikası kurulacak. Bunun yanında Güneş Paneli üreten fabrika da ilimize gelecek” dedi.
GÜNDEM
22 Ocak 2019 - 07:25